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2015淄博高新区特殊教育中心招聘编外用工公告
2015-07-27 11:39   来源:未知 点击:

淄博高新区特殊教育中心暨淄博市特殊教育中心培智教育部是一所专业的培智教育学校,开展智力障碍儿童、自闭症儿童的义务教育阶段的文化课程教学以及专业的康复训练。开班以来,受到家长以及社会各界人士的一致好评。因工作需要招聘辅课教师3名,保洁员1名。
一、招聘条件:
(一)辅课教师招聘条件
1、具有淄博市户口;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪行为;具备良好的品行和职业道德;适应岗位要求的身体条件;
3、热爱特殊教育事业,热爱残疾学生,爱岗敬业;
4、年龄在35周岁以下,性别不限;
5、具有教师资格证书,具有国家认可的本科及以上学历,有3年以上的特殊教育学校从教或学生管理的经验。近三年特殊教育师范学院的毕业生学历可放宽至专科。
(二)保洁员招聘条件
1、身体健康,男女不限;
2、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神;
3、遵纪守法,无违法犯罪行为。
二、招聘办法 此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考核、录用的程序进行。
(一)报名 报名采用现场报名的方式。
1、报名时间:2015年7 月29 日至31日 上午8:00-11:30,下午2:00-5:00
2、报名地址:淄博市特殊教育中心(高新区四宝山尚庄宝鑫路10号)2号楼204室。
3、联系方式:7868347 (办公室)
18560339388(王主任)
13792151989(叶老师)
4、应聘人员报名时需提交的相关材料:
辅课教师所需材料:
(1)原始学历原件及复印件;
(2)各类获奖证书原件、复印件及发表论文的样刊;
(3)能证明自己有从事特教工作经历的证明;
(4)教师资格证原件及复印件;
(5)身份证、户口本原件及复印件。
(6)报名表
保洁员所需的材料:
(1)身份证原件及复印件
(2)户口所在派出所出具的无违法犯罪证明。
(3)报名表
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,面试前招聘主管部门依据招聘标准对报考人员进行资格审查,审查合格后方可进入面试。
(三)面试
主要采用结构化面试的方法进行。主要测试报考人员的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和综合素质。
(四)体检考核
1、确定体检考核人员 。面试结束后,按照面试成绩由高分到低分依次确定进入体检考核范围人员。
2、体检。体检参照相关行业体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予录取。
(五)录用
根据面试、体检确定录用人员,办理聘用手续。在规定时间内,因自身原因造成不能办理聘用手续的,取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,聘期3年,期满考核合格的可继续聘用(不合格的解除)。录用人员工资待遇按高新区编外用工工资待遇执行。
三、招聘纪律
严格招聘纪律,整个招聘过程接受社会监督,如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关考生的聘用资格,并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

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